职场是实现人生价值的战场:找一份如意的工作,是您的心愿;渴望事业一帆风顺、再上层楼,是您的追求。然而现实中就业竞争的激烈,个人相对弱势地位的处境,专业劳动法律法规知识的欠缺,使劳动者的合法权益常遭受侵犯,带...
"不固定合同"不等同于"终生合同"。"不固定合同"是指不固定期限合同，包括两种，一种是无固定期限合同，另外一种是没有约定终止日期的劳动合同，比如劳动法规定的以完成一定工作任务为合同期限的劳动合同。 "终...
广东将全面推进职工在本单位劳动报酬、工作时间、保险福利等方面也有“话事权”集体合同制度——记者昨天（1月10日）从广东省劳动和社会保障厅获悉，针对一些集体合同内容空泛、实际效果不明显、履约监督保障机制...
签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项： 1、如果求职者进入到单位...
根据《深圳经济特区劳动合同条例》第19条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：（一）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原单位工作也不能...
转眼又到了高校毕业生择业高峰期。值得注意的是，今年有关部门统一制作的《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议》，增加了双方在一定情况下可以解除协议的条款。此外双方也可对可预见的违约情形进行协商，例如将毕...
岗位描述“犹抱琵琶” 薪酬收入“雾里看花” “客户服务专员”、“语言教育顾问”、“业务主办”，乍听起来这些“专业名词”很新颖，但结果令人大跌眼镜。原来上述岗位居然是同一个岗位——销售。某橡胶制品公...
上海市女职工劳动保护办法（节选） 第十五条 女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育...
本报上期刊登《生不生孩子要单位做主?》一文后，引起强烈反响，全国各地有类似遭遇的读者、知名律师纷纷打电话到本报，发表自己的看法。 西安的郑建华律师在来电强调，《劳动法》第二十九条明确规定，用人单位...
有固定期限的劳动合同期限届满后，当事人双方经过协商可以续订合同。续订劳动合同是指合同到期后，企业与职工不解除劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原劳动合同的权利和义务。续订劳动合同与订立劳动合同...
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