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职场常识
职场常识
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- 九月跳槽，尽量避免的几大行业
- 中高级人才紧缺[调查]
- 5大理由让人想“跳槽”
- 清单：员工辞职十大常见原因
- 业内人士如何看待“猎头”与被“挖”者
- 零售人才跳槽“路线图”有规律可循
- 企业如何看待反复的跳槽行为？
- 企业如何裁员
- 细数知名企业人才跳槽的四大尴尬
裁员的动因一般可分为三种，即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。其中，经济性裁员是由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降，企业面临生存和发展的...
同样的人，能力相当，甚至是同样的专业，为什么有的人高薪高职，有的人聊以维生？ 或许你也遇到这样的情况，你想做的，能做的，但就是没有机会！是竞争激烈？是社会对你不公？都...
“队伍才刚带起来，我的助手就辞职了。这两天也跟几个求职者做了面谈，可总觉得不满意。”作为某IT公司的项目经理，方女士有着自己的苦衷：“别人觉得招人很容易，其实没那么简单。”人走了，岗位空了，手里...
岁末年初，往往有不少刚刚走上工作岗位的大学生已经开始着手跳槽了在招聘会上不时闪现者“跳槽”者的身影。有的甚至一个月内就已经换了数家单位。 跳槽者称：此乃职场平常事 在沈阳的一场招聘会...
美国企管顾问史密斯（Gregory Smith），日前在《CEO Refresher》杂志上指出，根据他多年的顾问经验，员工辞职的十大原因为： 1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班...
保险业内流传着这样一个笑话：一名与营销副总监不和的保险代理人决定次日跳槽，为解心头之恨，他临行前羞辱了一把副总监。第二天，他意气风发地赶到新保险公司报到，当他敲开这家公司营销总监办公室的门时愣...
这两年来，由于外资的进入，零售行业的平静被打破了。行业竞争进入白热化之时，专业人才开始短缺，供不应求。近期，本土家电零售连锁巨头国美永乐并购案，又一次引发了“人才战”。 行业迅速膨胀，零售人才...
李先生在一家杂志社当记者，虽然刚开始到传媒业比较陌生，但是凭着自己的努力和扎实的文字功底，他还是很快就投入到工作环境当中，而且他的工作成绩也被领导看在眼里。尽管这些肯定并没...
裁员是一种相对刚性的人力资源管理活动，其时机的选择、程序和方法的制定、措施的配套、对象的选择、决策的依据等都是关系到裁员能否顺利进行的重要因素。 1.理念先行 在裁...
名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而，名牌人才在离开名牌企业后，却往往在两三年内都无法适应“新鲜”的平庸环境，而失落彷徨……这已成为全球职场都普遍存在的精英难题。 世...
