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辞职心得
- 平静的六月孕育着跳槽新高潮
- 500强总裁 卫氏跳槽启示录
- 高薪低薪一念之差，该做秀时就做秀
- 警惕跳槽引发“蝴蝶效应”
- 职业人的“价”与“值”
- 受雇者不忠，还是雇用者不义？
- 专家点评：职场三类人如何突破职业瓶颈
- 该辞职时就辞职
- 慎重考虑，理性跳槽
- 留学归来之白领跳槽记
跳槽大地震在四月下旬已经趋缓，五月总职位数出现了较大的回落，六月的职场，依然是微波荡漾，平和稳定。但在许多职场人士心中却是翻江倒海，难以平静，上半年职业选择的不尽人意，盲目...
有个好的发展平台比什么都强，那么薪水与职位差点也没什么，现在暂时委屈一下，以后就什么都有了。很多跳槽的职业人普遍存在这样的心里，然而事实果真如此吗？ 据职业顾问调研中心的数据显示，每年跳...
你知道蝴蝶效应吗？蝴蝶效应是气象学家洛伦兹1963年提出来的。是说一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国德克萨斯的一场龙卷风。其原因在于...
据职业顾问调研中心的调查结果表明，有50%的人觉得自己的职业索而无味，但又不想那么轻易放弃。 很多职业人都会为考核感到头痛，原因很简单，现在的职业不是...
跳槽的高峰期，很多人都在为是否辞职而蠢蠢欲动。而辞职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企...
职场上，瞬息万变，怎么样才能把时机和好运都尽握手中寻求到一份适合工作呢？当工作几年后面临跳槽或再度谋求职业的关头突然发现自己这几年的时间好象是在虚度时光，自身好象只有年龄...
一份工作，什么时候该接受，什么时候该放弃，是要掌握火候的，这个火候包括行业、企业、职位是否合适你。成功的跳槽定义为进一步接近真正适合你的工作。如果这次机会让你离自己的目标和价值更近了，那么接受...
今年的求职高峰，缺少了些每年的火爆热烈，好像有点“二踢脚”、“小钢炮”换成了“小小鞭”，响度和热度都少了很多。因为竞争激烈，职场变的更加规范，职场人也变的更加理性。 一、跳槽者不再轻易起...
在金九没有抓住机会跳槽的人，一直在懊悔不已。失落的金九今年已经找不回来了，那就牢牢抓住今年的银十吧，快快付诸行动，走出观望期。据职业顾问中心调查显示，在2005年前三个季度的来...
