经验之谈
辞职心得
- 辞职的四种心理和“处方”
- 解读外企的“跳槽一族”
- 拒绝职场“豆腐渣工程”
- 年终跳槽前的理性思考
- 适时的跳槽是明智之举
- 跳槽,不能追赶潮流
- 年薪6~8万,还换吗?
- 面试答题--巧妙回答“离开原单位的原因”
- 面试时回答“跳槽理由”的技巧
- 制定一个职业规划方案,马上走出低薪泥淖
症状一:生气 你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“拜拜”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。 处方:请切记,你这样的走,留给人家的印象...
我到北京第一天就与欧阳平(化名)取得了联系,但到了离开北京的前一天才见到他。 欧阳平在北京的一家外企工作。我与他约了多次,但每次都在预定见面时间的前半个小时接到他的电话:“对不起,我工...
上海市劳动与社会保障局针对应届大学毕业生求职的最新调查显示,95%的职场新人工作一年就想跳槽,甚至还有人认为呆在一家公司的理想时间是三个月。当"今天你跳了没?"已经成了一句时尚...
离年终还有两个月了,跳槽者也在犹豫不决,离开老东家,到新单位能拿到理想的红包吗?年终奖有没有自己的份呀? 职业顾问案例: JOHN在某大型企业技术部门工作了两年,性格...
跳槽、转行是职场中屡见不鲜的现象。那么多人跳来跳去,大多是为了找寻职业发展的方向,希望能做自己想做的工作,找到理想的土壤让自己发芽。跳的过程,是一个寻找的过程。 通常...
许多朋友都在追求晋升,这是值得肯定与鼓励的。自然了,许多朋友也在追逐金钱,就算是君子也要爱钱,只要得之而有道也。问题在于晋升和如何获得高收入是一个复杂的问题,如果面对复杂问题而头脑简单,如果...
求职者在面试时,都遇到过这样的问题:“你能说一说离开原单位的原因吗?” 对于一些普遍性的原因,如:上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等人们都可以理解的因素,可以如实道来。原单位分配...
求职者在面试时,都遇到过这样的问题:“你能说一说离开原单位的原因吗?” 对于一些普遍性的原因,如:上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等人们都可以理解的因素,可以如实道来。原单位分配...
职业案例一 从著名高校电子工程系毕业的小王,在大学里心志高远,在别人都在找工作忙于实习的时候,他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人意,考研落榜后,刚开始找工作的...
