进入论坛经验之谈
辞职心得
- 寻求发展空间，跳槽有策略
- 年底跳槽，警惕三大陷阱
- 跳槽前不妨考虑不换单位换岗位－－专家建言
- 吃“回头草”的经验之谈？
- 莫让无计划跳槽破坏发展大局
- 职场人，别做跳槽季节“墙头草”
- 新年新开始，跳出职业低谷
- 辞职，你准备好了吗？
- 要不要跟老大一起跳槽？
- 对工作总是"三分钟热度" ，怎么办
对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括晋升空间、核心竞争力积累等等。一个广阔的发展空间能将一位白领引进稳健、快速的发展道路，升职、加薪、创业、...
时近年底，有一个跳槽高峰即将来临。在原公司发展空间不大的、薪酬不满意的、希望升迁的……各类职场人士纷纷出击寻求机会，嗅觉灵敏的猎头们也瞅准时机频频出动。可是一片活跃的背后，...
专家建议：跳槽前不妨考虑不换单位换岗位 在职人员张忠志（化名）想跳槽。他心里明白，这跺脚一走虽然可以一解三年来的怨气，但同时也将正式与4000元的年终奖说拜拜。踌躇之时，他看到了本报18日曾报...
去年离开现在的公司，再到前不久回来，期间正好隔了一年。我们这一行是做航空材料的，非常偏门。即使是做营销，最好也是相关专业毕业，如果再有几年做市场的经验，就更加难得。以前的顶头上司在这一行做了十...
职业发展需要有全局观，每一次跳槽都应该是一次有效的积累，在个人职途上形成一个上升的台阶。盲目的从众、或者为一时的意气相争跳槽，可能会破坏发展大局，得不偿失。明确自己的职业目标和规划，学会权衡...
秋风起，跳槽季。旧同事走，新鲜面孔加进来。格子间里的空气，仿佛也充满了躁动不安的气息。 最近碰头，大家总要神神秘秘问一句：“嗳，你打算跳槽吗？” 回答通常也是模棱两可，暧昧不明的：“...
明明一直努力工作，业绩也许算不上最好，但至少也不差，可是，加薪升职却永远轮不到自己，就连年终奖你也是最少的；或者，你曾经是最好的，但现在似乎出了状况，老板不再那么信任你，你...
公司时代，我们的生活与公司紧密相连，而辞职就成为了我们工作生活中不可或缺的一部分。辞职，这里有对理想的追求；有生活工作中的无奈；有人际关系的学问，个人的偏好等；离职历程完整...
团队中的核心高管离职以后，团队是否跟着离开取决于两者分别在公司工作了多长时间。 方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码，除了周险峰以外，方正科技产品中心总经理吴京伟，销售平台副总经理吴松...
许扬（化名）：女，25岁，讲话时语速很快，但有条理。有一双大而黑的眼睛，十分灵气的样子。大学本科学历，管理专业。两年间，前后任职过四个工作单位。 自己对工作总是"三分钟热...
