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劳动合同
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- 在办理辞职手续之前可以与新单位签劳动合同吗？
- 谈谈辞职的提前通知期
- 工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
- 员工辞职未提前通知该如何处理
- 一边是辞职，一边是到期，左右为难？
- 试用期内辞职公司他违约 被告学生赢了官司
- 试用期内辞职应交违约金
- 辞职并非绝对无条件
- 员工辞职应当履行哪些手续？
读者雷先生咨询：我和单位签订了5年的劳动合同，但只工作了3个月，就发现单位情况和合同上写的不一样。我现在能辞职吗？是否还需赔偿企业？ 劳动部门解答：可以辞职。如果目前仍处于试用期，可随时提出解...
问题： 我在现任职公司工作四年之久了，最近准备离开，而我的合同到三月底就到期了，我提出辞职，而公司的意思是协商让我等合同到期以合同到期公司不续签的情况离开，请问，如果是公司不再续签合同，是否有...
昨日，拿到洪山区法院一审判决的大学毕业生小杜（化名）终于舒了口气：幸亏自己在试用期间递交了辞职书，不然，还得支付公司2万元的违约金。 辞职？没那么容易！ 去年11月24日，小杜与武汉一家软件公司...
律师称，试用期的规定与入职协议的约定不能冲突，有协议的要先履行协议 近日，读者小梁给本报打来咨询电话。 小梁称，自己在大学毕业前与一家公司签订了“应届毕业生入职公司协议书”，约定她在公司的服...
