政策法规
经典案例
- 试用期内不发工资合法吗?
- 试用期内辞职,无需交纳违约金
- 未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?
- 保密合同引发的争议
- 保密合同中的提前通知期和竞业限制期不能同时适用
- 离职证明的重要性
- 试用期的期限
- 免除职务是否等同于解除劳动关系
- 伪造工作经历,签订的劳动合同是否有效?
- 职业经理人聘用合同与谁签?
企业因前雇员泄露商业秘密提起诉讼,前雇员则反诉该企业侵犯其就业选择权。由于该企业不满此前的劳动仲裁结果,南山区法院将开庭审理这起离奇的互相索赔案。 帝马公司:周宏违反保密合同 前雇员名叫周...
案例: 某食品加工企业向社会招聘一名销售主管,王某前往应聘,双方协商洽谈中,王某向企业提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。企业求贤若渴,急需一名销售主管打开销售局面,对王某工作经历相当...
