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专家解答
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- 事业单位能否设立1年试用期
- 合同期与培训协议服务期，以谁为准？
- 企业拒交社保，可否随时解除劳动合同
- 企业能否与伤残职工终止合同？
- 试用期满不转正，该怎么办?
- 抑郁症病人所签合同是否无效
- 事业工人与企业工人
- 公司拖欠工资我可以解约吗？
- 违反合同，开除赔钱合理吗？
- 提成与试用期无关
问题：在公司提供的劳动合同中有一些不合理条款，比如当员工违反合同被甲方辞退或开除，员工在办理解除合同的同时，还要向公司支付违约金壹万元。请问我们在签订合同时如何避免类似于此类的不合理条款？ 答复...
王华去年毕业于湖北一所普通院校，今年春节过后来到北京，３月１日开始到一家文化公司工作，他的工作就是拉广告。 他３月１日进该文化公司，３月３日正式与公司签合同，试用期３个月。合同规定，试用期基...
