网友:小狐狸 发表于10-12 12:45
我是在一家广东人开的公司里做会计,公司每逢春节,五一和十一,都要安排值班,每人一天,按规定是应该给200%的工资或者安排调休,但是老板都是装做不知道,最近我想辞职,想跟他算清楚以前值班应付给我的钱,但是通知有时是口头通知,有时书面通知上又不盖章,我该怎么问他要呢?
劳动法苑网/江三角律师事务所郑栋燕律师回答:
五一、十一的法定休息日加班应当支付300%的加班工资而不是200%,劳动者可以向单位主张,单位拒绝发放可以向劳动行政部门反映或申请劳动争议仲裁,但举证责任在员工,员工需证明所主张的加班实际存在。值班记录,比如打卡记录等
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