公司倒闭应给予员工多少经济赔偿？

　　网友alex：我们是家从事芯片研发的公司，04年6月注册的，现在由于资金方面、股东合作等等问题，无法运作（主要是没有钱），估计要关闭公司，我想咨询，这种情况该给予员工什么赔偿？还是就多发一个月工资就结束关系了？

　　专家回答：从理论上说，按照员工工作的年限，支付相应的经济补偿金。

　　但由于你公司今年6月才成立，所以员工的工作年限不满6个月，你可以不支付经济补偿金，公司应该提前30天通知或给予一个月的工资作为代通金。