辞职情绪的周期分析

第一阶段：参加工作试用期（1－3月）  表现形式：对工作安排不满，对公司不满，一直处于打杂阶段。认为公司无聊，工作无聊。

第二阶段：参加工作1年左右  表现形式：除上述以外，发现现实与理想有很大差距，公司不能适应自己的发展要求，过高的理想得不到实现。

第三阶段：参加工作3－5年   表现形式：除上述以外，职位没有太大变化，薪水基本处于不变或减少，看不到未来，不是自己无能就是公司无能。

第四阶段：参加工作5－10年  表现形式，除上述以外，对公司有了更深刻的认识，不是不想辞职，是现实生活无法让自己辞职，好死不如先赖活着吧。

第五阶段：参加工作10－20年  表现形式：有一定经济基础，对公司的各项管理模式、组织形式、制度等看得非常透彻，对企业发展失去信心。有不想浪费自己生命的强烈愿望。